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國際醫療暨健診課工作手冊

版本:1 更新日期:2025.09.06

🟦 第一篇:個案與合作

第一章:前言與使用說明

1.1 本手冊之定位與用途

本手冊為「國際醫療暨健診課」之核心知識資產,旨在確保單位運作不因人員流動而中斷 ,其主要用途包括: 短期交班:同仁請假期間,代理人能快速接手待辦事項。 長期交接:人員異動或離職時,確保核心業務與外部窗口資訊完整傳承。 新人培訓:提供標準化學習路徑,縮短新手摸索期,維持服務品質的一致性。

1.2 本手冊之核心特色

不同於傳統僅紀錄步驟的文件,本手冊強調**「情境式導引」**: SOP + 注意事項:具體說明執行步驟,並特別標註常見錯誤。 思考邏輯與為什麼:詳述流程背後的設計原因,幫助同仁建立專業判斷力。 實務案例分享:收錄過往處理過的複雜個案或異常狀況,作為實戰參考。 決策樹 (Decision Tree):針對跨單位溝通、費用報價等變因較多的任務,提供清晰的判斷路徑。 檢核清單 (Checklist):關鍵任務配有查檢表,確保作業無疏漏。

1.3 數位歸檔與搜尋規範

為了方便資料檢索,本手冊相關附件均遵循以下規則: 命名規則:檔案開頭必帶「章節編號」,如 03_CASE_個案評估表快速存取:文件中標註為 [附件] 的文字均已建立超連結,或可使用 @ 智慧晶片直接預覽檔案內容。 儲存位置:原始檔案統一存放在 Google Drive 之 [2026_國際醫療工作手冊] 總資料夾中。

1.4 維護與更新頻率

為確保內容與現行法規(如衛福部規定)及院內流程同步: 定期檢視:每半年進行一次全手冊校閱。 即時更新:當工作流程、系統介面或外部法規有所變更時,由該業務主辦同仁於兩週內完成手冊內容修訂,並記錄於 [修訂紀錄表]


第二章:工作職責總覽

本章旨在定義單位內各項業務的核心目標、具體執行內容及對應之標準作業程序(SOP。同仁應依據職務分配,熟悉其對應章節之詳細流程。

2.1 個案服務 對應第三、五章

核心目標:提供從「諮詢、入境、診療到返國」的一站式服務,確保國際個案獲得安全且具品質的醫療照護。 詳細核心任務

  1. 國際個案接待:包含線上(Email、通訊軟體)、電話及現場諮詢,初步盤點個案需求並評估回覆。
  2. 醫療簽證協助:判斷個案國籍與適用之入境規定(如:大陸地區人民醫美健檢/就醫申請。
    • 審核並指導個案準備必要證明文件(如:財力證明、親屬關係證明、當地醫療證明。
    • 準備醫療文件、辦理院內文件用印流程及進度追蹤。
  3. 健檢與醫療安排:跨單位協調預約門診、手術、檢查及健檢行程。
  4. 翻譯陪同:診療、檢查或醫病溝通期間之專業語言支援,確保病患準確理解醫囑。
  5. 文件申請:包含診斷證明書、病歷摘要、藥單翻譯及保險理賠相關文件之申請與追蹤。

2.2 合作洽談 對應第四章

核心目標:拓展全球醫療合作渠道,建立標準化的契約管理與行政審核機制。 詳細核心任務

  1. 初步接觸與需求盤點:處理潛在合作夥伴(如海外醫院、保險公司、仲介平台)的初步洽詢與背景調查。
  2. 會議安排:統籌合作意向討論會議,包含議程擬定與會議紀錄。
  3. 合約管理:負責合約擬稿、送交法務與相關單位審閱。
  4. 行政簽核:執行簽呈發文、用印申請(印信申請)及最終合約的正本歸檔管理。

2.3 行銷推廣 對應第六、七章

核心目標:透過數位與實體渠道推廣本院特色醫療,建立專業品牌形象。 詳細核心任務

  1. 社群經營:負責 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台之內容企劃、視覺美編及定期貼文發布。
  2. 網站維護:即時更新 Google Sites 官網資訊,確保內容(醫師簡介、服務項目)之準確性。
  3. 推廣資料蒐集:整理各醫療科別之特色醫療成功案例(需經授權)及衛教資訊,轉化為行銷素材。

2.4 國際醫療專區優化 對應第八章

核心目標:提升醫院內部國際化友善環境,確保實體服務節點與形象展示的一致性。 詳細核心任務

  1. 展示櫃管理:定期盤點專區內展示品,負責展示內容之更新與清潔維護。
  2. 內容更新:根據最新推廣主題更換專區海報、手冊或宣傳影片。
  3. 定期檢修:檢視專區內軟硬體設備(如數位看板、導覽設施)是否正常運作。

2.5 國際參訪活動 對應第九章

核心目標:透過高品質的參訪安排,促進技術交流、技術輸出或潛在合作轉介。 詳細核心任務

  1. 跨部門協調:聯繫醫療科別主管、護理部、營養課等相關單位,協調參訪路徑與示範重點。
  2. 外賓接待:安排接送、食宿建議及參訪當日之禮賓引導。
  3. 流程安排與紀錄:擬定參訪行程表、簡報彙整、現場攝影及活動成果紀錄。

💡 核心業務速查總覽

個案服務:國際個案接待、健檢與醫療安排、翻譯陪同、文件追蹤。 合作洽談:處理潛在合作夥伴的初步接觸、需求盤點、會議安排、合約擬稿及審閱、簽呈簽核、用印申請及簽署歸檔。 行銷推廣:社群經營(Facebook、Instagram、Line)、網站維護、特色醫療推廣資料蒐集整理。 國際醫療專區優化:展示櫃盤點、更新內容、定期檢視並維護。 國際參訪活動:跨部門協調、外賓接待、參訪安排與紀錄。


第三章:個案服務

第1節:個案初次聯繫

📋 SOP 流程

  1. 收到需求(電話/Email/Line) ➡️ 妥善記錄於工作進度及個案管理。
    • 個案管理記錄內容:姓名、國籍、聯絡方式、就診身份(國際自費/健保)、需求類型、科別/院區、諮詢內容及聯繫過程 。
  2. 以 Email 聯繫個案並說明需提供之文件。
  3. 選擇性確認:確認是否需要翻譯與保險服務。

⚠️ 注意事項

  • 確認個案聯絡方式(電話、Email)時,務必再次核對並提供自己的郵件,避免記錄錯誤資訊。
  • 個案若涉及保險,需額外註記。

💡 思考邏輯

為什麼要立即建檔? ➡️ 避免資訊遺失。 為什麼要提供我們的 Email 給個案? ➡️ 若個案未順利收到我們寄出的 Email,或有其他需求,可來信聯繫。

🌟 案例分享

案例一(個案親自聯繫):個案來電諮詢醫療服務,初步瞭解需求及國籍後,請個案提供 Email 並提供本院 Email,告知我們將以 Email 說明需提供之文件,若半小時內沒有收到,請寫 Email 給我們或再次來電。 案例二(個案親友代聯繫):個案親友來電諮詢,初步瞭解後,請親友提供個案 Email 並提供本院 Email,請其轉知個案:我們將以 Email 說明必要文件,若半小時內未收到,請個案直接來信或請親友再次來電。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
接獲個案諮詢記錄管道與初步資訊
確認需求確認語言及保險需求
文件通知Email 說明需提供之文件
系統登錄建立個案清單

第2節:健檢安排

📋 SOP 流程

  1. 接收到健檢需求 ➡️ 確認個案是否有屬意的檢查套餐,若無則參考第一節提供項目供參考。
  2. 請個案提供屬意套餐(優先確認是否需胃腸鏡與高階影像)、加選需求及日期區間。
  3. 登入健檢中心預約系統確認可預約日期及高階/特殊檢查時間是否可配合。
  4. 初步確認可行日期 &#8594 至健診群組留言請當週負責的學姊協助佔點。
  5. 確認佔點後請個案填寫基本資料表並連同護照圖片回傳。
  6. 提供基本資料表及護照圖片給健診並於群組回報。
  7. 發送 Email/Line 確認信給個案(含檢查項目、地點、注意事項)。

⚠️ 注意事項

重要提醒:告知個案在尚未完成預約之前,請勿購買機票

  • 如遇泛喬招待費用,需確認泛喬人員來院繳費的時間並交班給健診學姊。
  • 若提出加選項目表沒有的檢查(如 Free PSA、心臟超音波、運動心電圖等),需先確認健診中心是否可加選。
  • 若無法在健診中心加選,先請示健診麗真阿長,獲許可後可至門診開立檢查單,並依指示先行備管或將檢查單交班給健診。
  • 若欲安排多項檢查,需確認是否能在一天完成並請學姊確認行程,且報到時間需提早至 7:00
  • 若有胃腸鏡檢查,需向個案說明低渣飲食起始日期、限制及瀉劑服用方式,並請個案於當日最後一次排便後拍照紀錄以便評估清腸狀況。
  • 若胃腸鏡有切除息肉,需負擔額外費用,且建議一週後才能搭機
  • 至門診系統查詢健診佔點時,不論腸胃鏡台數或當日人數是否已滿,均應按下「當日點數查詢」按鈕,查看佔點情況及是否有特殊情況。

💡 思考邏輯

為什麼要提供日期區間? ➡️ 減少因單日預約額滿導致流失客戶。 為什麼要二次確認? &#8594 健檢項目繁多容易遺漏,必須有書面紀錄。 為什麼要提醒低渣飲食與瀉劑? ➡️ 錯誤飲食會導致清腸效果不佳,無法順利進行檢查。

🌟 案例分享

過去曾有海外個案來台前未確實執行低渣飲食,導致清腸效果不佳,無法順利執行胃腸鏡。有鑒於此,遇有預約胃腸鏡個案,第一時間即需說明低渣飲食之規定,並請個案確認可配合。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
需求確認向客人確認套餐類型
系統查詢登入門診系統
點數查詢欲預約日期的「當日點數查詢」是否有特殊情況
專科預約預約高階健檢(癌醫叡涵#6170、超音波#2800)
群組回報發送確認單至健診 Line 群組
行前衛教提醒個案空腹/注意事項

第3節:門診安排

📋 SOP 流程

  1. 接收到門診需求 ➡️ 登入掛號系統 。
  2. 確認個案需求科別與醫師 。
  3. 查詢時段:若指定醫師有空則直接預約 ;若額滿則提供替代方案 。
  4. 發送「門診確認信」給個案(含科別、醫師姓名、時間、地點)。

⚠️ 注意事項

  • 若個案為非初診,可先查詢個案管理系統是否有相關資料留存,並確認醫師是否仍在職 。
  • 外籍個案需確認是否需要翻譯並同時安排人員 。
  • 熱門專科(如心臟內科、骨科)需提前至少 1 週預約
  • 若有多科需求 &#8594 須避開時段衝突,建議安排同一天不同時段或跨日 。
  • 若需於門診安排檢查,需先確認該項檢查是否可在門診當日執行,或需要提前預約 。

💡 思考邏輯

  • 提供替代醫師可以減少個案等待時間 。
  • 提前確認翻譯需求,避免臨時找翻譯導致個案不滿 。
  • 若醫師額滿,給個案多方案選擇,避免個案感覺被「塞給」其他醫師 。
  • 提前得知檢查預約規範,可避免個案來院後才知道無法同日完成 。

🌟 案例分享

某日本個案指定心臟內科 A 醫師,因當週額滿,同仁提供替代 B 醫師當日空檔與 A 醫師下週空檔供擇,個案最終選擇等候 A 醫師,並高度感受到尊重與透明度。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
系統登入登入掛號系統
需求核對確認需求科別與醫師
時段查詢查詢指定醫師時段
替代協調提供替代醫師/時段
通知發送發送確認信件
資源確認確認翻譯需求

第4節:當日服務與陪同

📋 SOP 流程

  1. 個案報到:協助找到報到櫃檯 ,核對護照/ARC 與預約資料 ,確認繳費方式與保險單據需求 。
  2. 文件確認:確認是否已繳交必要文件(身分證明、同意書等) ,複印護照/ARC 存檔 。
  3. 就診陪同:引導個案至門診/健檢中心/檢查室 ,若語言不通則安排翻譯陪同 。
  4. 臨時需求處理:若臨時增加檢查項目則通知相關單位確認是否能加做 ,更改流程需記錄並回報主管 。

⚠️ 注意事項

  • 個案若未帶證件,不能以照片代替 ➡️ 需請個案補件或改期 。
  • 翻譯需事前簽到確認,避免缺席 。
  • 陪同人員需保持中立,不得提供任何醫療建議

💡 思考邏輯

為什麼要文件影本? ➡️ 保護個案與醫院權益,避免日後爭議 。 為什麼要即時記錄臨時變更? ➡️ 確保後續同仁能接續追蹤 。

🌟 案例分享

案例一:某美國個案報到時忘帶護照,原本當日無法報到,經同仁臨時協助聯絡家屬傳真影本,才讓檢查順利進行 。(後續經驗:統一規定「確認信件」必須將攜帶護照/ARC 標紅字提示 )

  • 案例二:某個案當日想加做 MRI,與健檢中心溝通後因設備滿檔,建議改為次日安排,個案接受並成功維持信任感 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
報到引導協助個案報到
身分核對核對護照/ARC
文件檢查文件檢查完成
歸檔留存文件影印存檔
語言支援翻譯到位
變更紀錄臨時需求已記錄
主管通報回報主管(如需)

第5節:出院與結案

📋 SOP 流程

  1. 文件檢查:確認病歷與檢查報告是否齊全 ,若有缺漏通知單位補齊 。
  2. 保險文件處理:確認個案是否需要保險專用格式 ,若需要則協助填寫蓋章並留存電子副本 。
  3. 報告交付
    • 當場領取:確認簽收 。
    • 需寄送:安排 DHL/郵局並保留追蹤號碼 。
    • 電子寄送:使用 Email 或加密雲端 。
  4. 清單更新:將個案清單狀態更新為「完成」 ,並記錄交付方式 。

⚠️ 注意事項

  • 文件不可私自修改,需保持原始狀態 。
  • 國際寄送務必保留快遞單號 。
  • 若個案返國後索取電子檔,必須先確認身分再提供

💡 思考邏輯

為什麼要雙份保存? ➡️ 確保後續可追溯 。 為什麼要簽收或追蹤號碼? ➡️ 避免文件遺失爭議 。

🌟 案例分享

案例一:某個案返國後保險公司要求補件,因已有電子副本,同仁能即時寄送,避免延誤核保 。 案例二:某次郵寄文件遺失,因有 DHL 單號能立即追蹤,個案安心感顯著提升 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
完整性檢查文件完整性檢查
保險確認保險需求確認
副本存檔保險文件蓋章/副本存檔
報告交付報告交付完成
寄送處理郵寄/電子檔已處理
狀態更新個案清單狀態更新

第四章:合作洽談

第1節:初期接觸

📋 SOP 流程

  1. 接收到合作洽詢 ➡️ 建立「合作洽談清單」 。
  2. 記錄單位名稱、聯絡人、需求摘要、狀態 。
  3. 24 小時內回覆,並通知主管知情 。

⚠️ 注意事項

  • 初次接觸不可口頭承諾任何條件或價格
  • 需完整確認聯絡方式(電話 + Email + 其他即時通訊) 。

💡 思考邏輯

  • 快速回覆可建立專業形象 。
  • 建檔是避免遺漏與方便後續追蹤的第一步 。

🌟 案例分享

某保險公司詢問套餐,若當下直接報價容易低估,改為先收集需求,成功避免誤判 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
清單建立建立合作清單
資訊登錄記錄基本資訊
時效回覆初次回覆(24h 內)
主管通報通知主管

第2節:初步回覆

📋 SOP 流程

  1. 使用標準信件模板回覆 。
  2. 積極收集以下資訊:預估服務人數 、預計時間區間 、需求項目 。
  3. 等待對方回覆後,更新合作清單 。

⚠️ 注意事項

嚴禁在此階段提供正式報價 。

  • 信件必須包含完整署名與聯絡方式 。

💡 思考邏輯

  • 需求差異會直接影響後續資源規劃與合約條款 。

🌟 案例分享

某企業 HR 初次詢問,收集資訊後才知道規模達 200 人,若初次就直接報價會造成嚴重低估 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
範本應用使用標準信件模板
資訊收集收集人數/時間/需求
清單更新清單更新

第3節:內部盤點

📋 SOP 流程

  1. 向相關單位確認:醫師(醫療可行性) 、健檢中心(容量) 、財務(費用與付款方式) 、法務(風險審查) 。
  2. 建立「盤點回覆表」整合資訊 。
  3. 更新合作清單狀態 。

⚠️ 注意事項

所有回覆必須存檔紀錄,不可僅憑口頭傳達

  • 若需求超出容量 ➡️ 須主動提出替代方案(如分批) 。

💡 思考邏輯

  • 全面盤點可避免只看單一部門 opinion 的盲點 。

🌟 案例分享

外商要求 500 人健檢,因健檢中心容量僅 300,同仁改提出分兩階段完成方案,成功保住合作機會 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
醫療確認醫師盤點完成
容量確認健檢中心盤點完成
財務確認財務盤點完成
法務確認法務盤點完成
表單整合建立盤點回覆表

第4節:會議安排

📋 SOP 流程

  1. 提供 2–3 個會議時段與對方協調 。
  2. 安排會議室,準備雙語簡報與資料 。
  3. 寄送會前資料給主管與參與人員 。

⚠️ 注意事項

  • 現場必須有主管或醫師出席
  • 翻譯人員需提前確認到位 。

💡 思考邏輯

  • 準備雙語資料可有效避免現場臨時翻譯失誤 。

🌟 案例分享

與新加坡醫療團隊會議時,因中英文資料準備齊備,成功向外賓展現專業與誠意 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
時段協調提供會議時段
場地確認安排會議室
資料準備準備雙語簡報
會前通知通知主管與參與人員
翻譯核對確認翻譯

第5節:合約擬稿與審閱

📋 SOP 流程

  1. 使用院內合約範本,填入合作條件 。
  2. 進行內部審查:部門主管初審 ➡️ 法務審閱 ➡️ 財務確認 。
  3. 修訂後再次仔細核對,方可送出 。

⚠️ 注意事項

絕不可跳過法務與財務審核流程

  • 所有條款需經雙方確認後方可列入 。

💡 思考邏輯

  • 嚴格的法務審查可降低法律風險,避免日後爭議 。

🌟 案例分享

某合作單位合約要求「未出席全額退款」,法務建議改為「收取必要手續費」,成功幫醫院避免財務損失 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
範本擬稿使用範本擬稿
主管審核部門主管審核
法務審核法務審核
財務審核財務審核
修改核對合約修訂完成

第6節:簽署與歸檔

📋 SOP 流程

  1. 確認最終合約無誤 ➡️ 雙方簽署(紙本或電子) 。
  2. 紙本存放於檔案櫃(清楚標註年度與單位) 。
  3. 電子檔同步存入 Google Drive 。
  4. 更新清單狀態為「已簽署」 。

⚠️ 注意事項

  • 電子檔與紙本內容必須百分之百一致 。
  • 簽署完成後需立即歸檔,不可拖延

💡 思考邏輯

  • 堅持「雙重存檔」機制可有效避免資料意外遺失 。

🌟 案例分享

某次因僅存電子檔,後續發生爭議時幸好紙本歸檔完善成功救回,此後規範全面改為必須執行紙本與電子雙重存檔 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
正式簽署雙方簽署完成
實體歸檔紙本歸檔
數位備份電子檔歸檔
系統更新更新清單狀態

第7節:後續追蹤

📋 SOP 流程

  1. 指派專責責任人,每月或每季檢視合作狀態 。
  2. 主動蒐集問題與回饋,記錄在合作清單中 。
  3. 合約到期前 2 個月,必須啟動續約談判 。

⚠️ 注意事項

  • 不可忽略執行過程中的任何微小問題 。
  • 需持續收集夥伴回饋,避免夥伴關係惡化 。

💡 思考邏輯

  • 簽約不是合作的結束,持續的維護才是關鍵 。

🌟 案例分享

曾有合作夥伴抱怨報到流程冗長,經部門檢討改善後,夥伴滿意度大幅提升並順利完成合約續約 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
專責指派指派責任人
定期檢視定期檢視合作
問題記錄問題回饋記錄
時效談判啟動續約談判
狀態更新更新合作狀態

第五章:費用估算與報價

第1節:需求確認

📋 SOP 流程

  1. 接收到報價需求 ➡️ 建立「報價清單」 。
  2. 完整收集基本資訊:個案資料 、需求項目(手術/專科治療等) 、人數與時程 。
  3. 初步判斷需求屬性(個案、團體、保險公司、仲介) 。

⚠️ 注意事項

絕對不得僅依口頭描述進行報價 ➡️ 必須有書面紀錄(Email/表單) 。

  • 保險與仲介需求需在系統中特別標註 。

💡 思考邏輯

  • 先釐清完整需求,可有效避免後續重複溝通的時間浪費 。

🌟 案例分享

過往曾因需求資訊不足便直接給予報價,後續因對方實際需求不符引發爭議。現嚴格規定所有報價前必須有完整需求書面紀錄 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
清單建立建立報價清單
資訊收集收集個案/單位基本資訊
屬性分類確認需求屬性
歸檔留存需求紀錄存檔

第2節:內部估算

📋 SOP 流程

  1. 根據需求向各單位收集最新費用資訊:健檢套餐費 、專科手術費 、財務雜費與行政費 。
  2. 將費用統整成「初步估算表」 。
  3. 若有不確定費用,務必清晰標註「需確認」 。

⚠️ 注意事項

嚴禁憑個人記憶或舊資料估算,必須依據當下部門提供之最新資訊 。

  • 所有金額數字必須清楚加註幣別單位(新台幣/美元) 。

💡 思考邏輯

  • 醫療費用與醫材價格常隨時間波動,必須每次向專科室與財務確認 。

🌟 案例分享

某手術報價因沿用舊年度費用,導致實際結帳多出 15% 引發個案不滿。現全面規定必須向財務確認最新費率 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
健檢費核對收集健檢中心費用
專科費核對收集專科室費用
財務覆核財務確認
表單生成初步估算表完成

第3節:審核與確認

📋 SOP 流程

  1. 初步估算完成 ➡️ 提交部門主管審核。
  2. 若涉及手術或高額治療 ➡️ 必須加簽財務與醫師確認
  3. 審核通過後,方能生成正式中英文版本的「報價單」 。

⚠️ 注意事項

主管未正式簽核的報價單,絕對不得對外發送

  • 報價單上必須清楚加註有效期限(通常為 3 個月) 。

💡 思考邏輯

  • 報價即是法律承諾,必須執行嚴格的內部控管 。

🌟 案例分享

曾有仲介拿到同仁未簽核的內部估算表並對外使用,引發嚴重爭議。現規定正式對外報價單必須有完整主管簽核章 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
主管簽核部門主管審核
財務會簽財務確認(如需)
醫師確認醫師確認(如需)
報價產出報價單生成
時效標註有效期限標註

第4節:回覆與存檔

📋 SOP 流程

  1. 將正式報價單以 Email 夾帶 PDF 檔寄送給個案或合作單位 。
  2. 若對方有疑問,回覆並在檔名落實版本紀錄 。
  3. 將最終版本歸檔至 Google Drive,並更新報價清單狀態為「完成」 。

⚠️ 注意事項

  • 回覆報價信件時,務必副本 (CC) 主管
  • 歷史修改版本皆需留存,不可直接覆蓋 。

💡 思考邏輯

  • 確實保存各版本紀錄才能確保雙方共識,有效避免日後糾紛 。

🌟 案例分享

某保險公司曾對報價內容提出質疑,因為同仁完善留存了歷史版本紀錄,最終輕鬆釐清爭議 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
信件發送報價單發送
主管副本CC 主管
版本控制修改版本紀錄
雲端備份Drive 存檔
狀態完成報價清單更新

🟦 第二篇:對外形象與推廣相關

第六章:行銷推廣

第1節:Facebook 粉絲專頁經營

📋 SOP 流程

  1. 每月月初擬定貼文計畫表(含主題、日期、負責人) 。
  2. 撰寫文案與圖片 ➡️ 送交主管審核 。
  3. 使用粉專內建排程工具進行排程發文 。
  4. 每週固定檢視互動數據(讚數、觸及等) 。
  5. 每月底撰寫成效分析簡報並存入 Drive 。

⚠️ 注意事項

  • 涉及個案案例之貼文必須取得書面同意書,且內容必須完全匿名化
  • 圖片素材需確認有合法授權,嚴防版權爭議 。
  • 貼文切忌流於死板推廣,應搭配衛教資訊或人文故事 。

💡 思考邏輯

計畫表之必要 ➡️ 避免臨時湊文導致貼文品質下降 。 完全匿名化 ➡️ 嚴格符合個資法與醫療隱私規範 。

🌟 案例分享

某次因宣傳未注意到個案隱私細節收到抗議,此後嚴格落實「簽署同意書 + 畫面模糊匿名處理」為鐵律流程 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
企劃擬定制定月計畫表
素材製作撰寫文案/圖片
內部審核主管審核
排程上架排程發文
數據追蹤數據檢視 ]
月底成效成效分析簡報

第2節:Line 官方帳號

📋 SOP 流程

  1. 設定常見問題與醫院資訊之自動回覆 。
  2. 規劃廣播訊息,限制每月 1–3 次
  3. 發送後即時檢視開啟率與退訂率指標 。
  4. 若成效不佳,隨時調整策略、訊息內容或發送頻率 。

⚠️ 注意事項

訊息廣播不可超過每月 3 次,避免過度打擾用戶 。 嚴禁使用任何包含個資之內容作為公開行銷案例 。

💡 思考邏輯

  • 過度的群發廣播會造成退訂率飆升,反而嚴重傷害品牌曝光 。

🌟 案例分享

過往某月份廣播次數達 5 次,導致當月好友退訂率大增,後續明文規範每月群發不得超過 3 次 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
機器人設定設定自動回覆
訊息規劃規劃廣播訊息
廣播群發發送廣播
成效追蹤檢視成效
優化調整調整策略

第3節:特色醫療推廣資料

📋 SOP 流程

  1. 每半年固定向各科室收集最新特色醫療發展資料 。
  2. 統一編排格式,製作包含簡介、優勢、數據之中英文雙語版本
  3. 上傳至 Google Drive(依年度與科室精確分類) 。
  4. 更新檔案時必須清楚標註更新日期與負責同仁 。

⚠️ 注意事項

  • 所有推廣資料必須經過科主任或指定醫師正式審核
  • 嚴禁在資料中使用過期的舊醫療數據 。

💡 思考邏輯

每半年更新 ➡️ 臨床醫療數據變動快速,需時時維持專業可信度 。 雙語化 ➡️ 確保能隨時服務國際醫療個案 。

🌟 案例分享

某次外賓參訪詢問本院特色醫療成功率時,因行銷資料數據過時,影響專業形象。現全面規定半年必須強制定度更新 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
跨科收集收集各科資料
翻譯排版製作中英文版本
臨床審查醫師審核
雲端歸檔上傳至 Drive
版本落款標註更新日期

第七章:網站管理

第1節:醫院國際個案中心網站

📋 SOP 流程

  1. 每月固定檢視一次,確認是否有過期或錯誤資訊 。
  2. 新增或修改內容時:先行撰寫草稿 ➡️ 主管審核 ➡️ 發布上線 。
  3. 新增案例或新聞前,務必核對是否取得個案或單位的正式授權 。
  4. 涉及技術維護或表單異常,即時聯繫 IT 同仁支援 。

⚠️ 注意事項

  • 嚴禁使用未經授權的圖片、素材或個案醫療隱私 。 所有新上架內容必須同時具備中英雙語
  • 網頁錯誤(包含死連結、失效表單)必須在 48 小時內修正完畢

🌟 案例分享

某次網站因漏未更新已下架之健檢套餐,外國個案依舊填表申辦引發投訴。現強制規定每月必須進行全站地毯式檢查 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
定期全面檢視每月檢視網站
草稿擬定建立新草稿
內部簽核主管審核
雙語校對雙語版本完成
上線發布上線成功
功能驗證驗證連結/表單功能

第2節:台灣國際醫療網

📋 SOP 流程

  1. 每月主動追蹤該官方平台公告,確認資料更新或活動上稿需求 。
  2. 配合更新本院相關資訊(包含特色醫療、醫師異動、最新健檢方案) 。
  3. 任何內容上稿前,均需經部門主管審核 。
  4. 完成上稿後務必截圖存證,並將圖檔存入 Drive 。

⚠️ 注意事項

  • 所有上傳資料必須完全符合官方規定的格式 。
  • 每半年需定期重新回顧,確認平台內容仍符合醫院核心定位 。

💡 思考邏輯

  • 此網為全國性指標平台,代表國家與本院形象,資訊錯誤會引發嚴重的擴散效應 。

🌟 案例分享

過往曾有同業因未及時更新特色醫療資訊,導致外國媒體引用到舊數據,對品牌形象造成不可逆的負面影響 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
官方公告追蹤檢視官方公告
資料備妥準備新資料
簽核核准主管審核
線上發布上稿完成
履歷截圖截圖存證
週期校阅半年檢視

第3節:高雄市國際醫療網

📋 SOP 流程

  1. 每季度確認高雄市政府是否有全新合作專案或外宣推廣需求 。
  2. 提供本院具高度代表性之內容(如最新醫療成效、合作案例) 。
  3. 配合編輯官方格式 ➡️ 主管審核 ➡️ 實際上稿 。
  4. 完成上稿後,主動回報市府承辦單位 。

⚠️ 注意事項

  • 市府平台通常有較急迫的更新時效限制,收到通知需優先處理
  • 提交資料前須審慎核對,絕對不得包含醫院內部未公開的敏感數據

🌟 案例分享

某次因跨單位資料統整延遲,導致本院亮點內容未能及時列入市府官方新聞稿中,嚴重失去曝光良機。現規定市府窗口需求一律列為最優先辦理 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
需求對接確認市府需求
資料篩選準備醫院內容
排版編輯編輯格式
內部審查主管審核
發布完成上稿完成
外部回報回報市府

第八章:國際醫療專區優化

第1節:專區盤點與更新

📋 SOP 流程

  1. 每半年例行進行一次專區實體與數位盤點 。
  2. 詳細填寫「專區盤點表」(詳列展品、文宣、上次更新日期) 。
  3. 清楚標註所有過時、損壞或缺漏項目 。
  4. 擬定汰換方案(如規劃新數據海報、引進新展品) 。
  5. 經主管核准後執行實體更新 。
  6. 拍攝更新前後的現場對照照片,存入 Drive 備查 。

⚠️ 注意事項

  • 展示資料必須維持最新狀態,防止對到院外賓造成誤導 。
  • 所有更新方案與設計稿皆必須有留存審核紀錄 。

💡 思考邏輯

  • 實體專區是外國貴賓蒞臨醫院時的第一形象展示,過時內容會直接侵蝕專業信任感 。

🌟 案例分享

過往曾有重要外賓參訪時,發現現場展示海報上仍標註五年前的舊數據,當場引發質疑。此後嚴格落實半年一次強制定牌更新 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
實體盤點半年盤點展品、文宣、數位內容
表單填寫填寫專區盤點表,標註缺漏項目
方案規劃設計新文宣、新展品與最新數據
長官審查主管審核確認更新內容
現場執行完成實體與數位內容更新
照片存檔上傳更新前後對照照片至 Drive

第2節:推廣資料收集

📋 SOP 流程

  1. 精確對接外部推廣需求(如市府大型展覽、院內活動或媒體採訪) 。
  2. 向各專科室調閱、收集最新醫療成果案例與特色數據 。
  3. 統一格式化處理:產出相對應的 Word 與 PDF 中英雙語對照版
  4. 提交給相關科主任或醫師進行最終審核確認 。
  5. 上傳至 Drive(落實年份與專科別目錄管理) 。
  6. 主動將檔案路徑發送通知給行銷窗口或專區同仁 。

⚠️ 注意事項

  • 案例內容必須徹底匿名化與去識別化,嚴防產生個資糾紛 。
  • 任何數據資料皆必須在顯眼處標註資料來源與年份 。

💡 思考邏輯

  • 實施「格式統一」與「即用雙語化」 ➡️ 當突發性的展覽需求來臨,資料能立即上陣 。

🌟 案例分享

某次市府展覽臨時要求提供文宣,因當時缺乏「即用雙語版」導致作業延誤失去先機。現硬性規定收集完成後必須第一時間完成格式化備用 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
需求核對確認是否有市府/院內新推廣需求
科室對接收集最新醫療特色資料與臨床案例
雙語編排格式化處理(Word+PDF 中英文)
專家審查提交科主任/醫師確認內容
雲端備份上傳至 Drive(依年份/專科分類)
內部交辦提供資料給行銷或專區負責同仁

第3節:數位內容更新

📋 SOP 流程

  1. 定期檢查專區數位螢幕、電子看板與展示影片硬體播放狀況 。
  2. 核對影片內容與圖片是否符合當前最新數據 。
  3. 若需更新,重新剪輯/製作新版本 ➡️ 送交主管審核 。
  4. 線上更新完成後,必須到現場實際測試播放是否正常
  5. 詳細記錄存檔:更新日期、負責同仁、版本號(Version Control) 。

⚠️ 注意事項

  • 數位內容更新必須中英文版本同步上線,不可產生資訊落差 。
  • 播放設備更新完畢後,務必親臨現場測試,確認無黑畫面或字體跑版 。

💡 思考邏輯

  • 動態數位內容是訪客目光最先駐留之處,必須維持絕對的專業與即時性 。

🌟 案例分享

曾有重要外賓參訪時,指出展示大螢幕播出的簡報仍在使用舊時代的醫院 Logo,極為尷尬。此後全面要求數位多媒體內容必須落實嚴格的版本控制 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
硬體巡檢檢查專區螢幕/影片/電子看板播放狀態
新版製作重新製作新數據/圖片/影片
長官審核主管核定內容正確性與版權合法性
上線測試上傳新內容並前往現場播放測試
版本控制詳實記錄更新日期/負責人/版本號

第九章:國際參訪活動

第1節:前置洽談與行程安排

📋 SOP 流程

  1. 接收參訪申請 ➡️ 詳細記錄單位名稱、預估人數、日期、參訪目的 。
  2. 主動提供 2–3 個院內可行時段與對方協調確認 。
  3. 根據參訪主題,提前邀請、協調院內高階長官、醫師與專業翻譯出席 。
  4. 擬定流暢的參訪行程草案(包含簡報、實體導覽、高階座談時段) 。
  5. 將行程草案寄送給對方窗口進行最終確認 。

⚠️ 注意事項

  • 參訪路徑與時段規劃,應極力避免與院內大型會議或核心醫療流程產生衝突
  • 陪同翻譯資源必須提前至少 3 天確認完成
  • 行程排定切忌過於緊湊,各站間需保留足夠的彈性緩衝時間 。

💡 思考邏輯

  • 預先排定多個備選時段 ➡️ 能有效提升高階商務行程的確認成功率 。

🌟 案例分享

某個 20 人的重要外賓參訪團臨行前因故突發改期,因同仁在初次洽談時即備妥下午場替代方案,最終順利協調由副院長親自接待,完美維繫核心夥伴關係 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
案源登錄建立參訪清單,紀錄單位、日期、人數、目的
時段協調提供 2–3 個可選的備用日期方案
人員邀約提前發送邀約通知給主管、醫師與翻譯
行程草擬擬定包含簡報、導覽、座談的流程草案
外部確認寄送流程給對方確認最終行程

第2節:活動當日執行

📋 SOP 流程

  1. 迎賓接駕:引導外賓簽到、著名著名名牌發放、進行熱情的接待與簡介 。
  2. 緊湊且專業地引導簡報與實體站點導覽 ➡️ 主持座談 Q&A 與深入交流 。
  3. 安排大合影,並代表醫院致贈院方精心準備的紀念品 。
  4. 專人全程記錄參訪核心要點(包含交流對話、潛在的合作可能性) 。

⚠️ 注意事項

  • 當日活動拍下的外賓照片,必須事先徵得對方書面或口頭同意,才可使用於對外行銷貼文
  • 對於關鍵崗位,必須事先編排好臨時替代流程(如主講醫師臨時突發手術 $\rightarrow$ 立即啟動指派替代同仁上陣簡報) 。

💡 思考邏輯

  • 國際參訪是展現醫院臨床專業與核心文化的高端舞台,現場同仁的臨場應變力將直接決定外賓的滿意度分數 。

🌟 案例分享

某次外賓接待時,隨行專業翻譯因突發交通狀況臨時缺席,現場同仁當機立斷啟動預備的遠端即時視訊翻譯系統,活動最終極為順暢完成,獲得長官讚許 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
禮賓迎賓完成簽到、發放名牌並進行接待簡介
行程導覽依計畫流暢進行核心簡報與實體參觀
座談交流主持 Q&A 交流解答外賓提問
圓滿合影進行大合影並致贈長官紀念禮品
實況紀實專人完成當日交流重點與活動紀錄

第3節:後續追蹤

📋 SOP 流程

  1. 活動後 24 小時內,撰寫完整參訪紀錄(包含對方單位背景、雙方討論重點、未來潛在合作點) 。
  2. 向部門主管呈報紀錄報告 ➡️ 同步更新系統中的合作洽談清單 。
  3. 評估發展可能性
    • 若發現明確合作契機:立即指派專責責任人,啟動專案實質追蹤。
    • 若純屬禮儀參訪:將紀錄與照片完整上傳至雲端存檔備查 。

⚠️ 注意事項

  • 所有文字紀錄與現場相片,必須妥善命名並永久儲存於 Drive 。
  • 只要參訪中涉及明確合作共識,絕對不可拖延,必須在週會中指派專責同仁跟進

💡 思考邏輯

  • 參訪不是一次性的禮賓接待,它往往是未來跨國醫療合作或技術輸出的起跑點。

🌟 案例分享

某次國外醫療代表團前來參訪,同仁在會後報告中敏銳記錄了對方對本院「醫療旅遊」的強烈興趣,部門隨即指派專人追蹤,一年後雙方正式簽署了跨國長期合作契約 。

📊 檢核清單 (Checklist)

步驟詳細內容完成時間完成狀態 (✔/✘)
紀錄撰寫撰寫包含單位、重點與合作機會之參訪紀錄
主管呈報提交官方紀錄報告予部門主管審閱
清單連動更新合作清單,精確標註本次參訪合作狀態
專案追蹤針對有潛力的案源,明確指派責任人後續跟進
雲端歸檔檔案與相片全數上傳至 Drive 指定目錄備查

🟦 第三篇:內部支持與規範

(本篇內容待補充)